Tu NSS y tus semanas cotizadas
El reporte de semanas es el documento que dice cuánto llevas trabajado ante el IMSS, y no se abre sin tu número.
Actualizado: · Redacción
Las semanas cotizadas son el conteo de todo lo que has trabajado formalmente, y son la base de tu pensión. El reporte es gratuito y se pide con tu NSS y tu CURP. Un aviso que ahorra un viaje en falso: también te va a pedir un teléfono celular.
Antes de empezar ten a la mano: CURP, NSS, un correo (te lo pide dos veces, para confirmarlo) y un celular (también dos veces). Es el paso donde más gente abandona, porque no esperaba lo del teléfono.
Cómo se consulta
- Ten tu NSSSi no lo recuerdas, se consulta gratis. Es el requisito de todo lo demás.
- Entra al reporte de semanas cotizadasCapturas CURP, NSS, correo y celular, con sus confirmaciones, más un captcha.
- Recibe el reporteLlega a la dirección que registraste. Guárdalo: es la evidencia de tu historial.
Llega en PDF y trae más de lo que la mayoría mira, así que vale la pena saber qué buscar antes de abrirlo.
Cómo leer el reporte
No es una sola cifra. Conviene mirar tres cosas:
| En el reporte | Qué mirar |
|---|---|
| Semanas reconocidas | El total que el IMSS te cuenta hoy. Es el número que importa para la pensión. |
| Semanas descontadas | Periodos que se restaron, normalmente por interrupciones largas bajo ciertas reglas. |
| Historial por patrón | Empresa por empresa, con fechas. Aquí se ve el hueco cuando falta un empleo. |
Con el reporte en la mano, la pregunta siguiente es siempre la misma: cuántas hacen falta. Y la respuesta no es una sola, porque hay dos regímenes conviviendo.
Cuántas semanas necesitas para pensionarte
Depende de tu régimen, y cuál te toca no lo eliges: lo define la fecha en que cotizaste por primera vez.
| Ley 73 | Ley 97 | |
|---|---|---|
| A quién le toca | Cotizaste por primera vez antes del 1 de julio de 1997. | Tu primera cotización fue ese día o después. |
| Semanas mínimas | 500, y no cambian. | Suben cada año: 875 en 2026. |
| Cómo se calcula la pensión | Con tu salario promedio de los últimos cinco años y tus semanas. | Con lo acumulado en tu cuenta AFORE. |
La Ley 97 no pide un número fijo: la reforma de 2020 puso un piso de 750 semanas y lo sube 25 semanas por año hasta llegar a 1,000 en 2031. Por eso el requisito de quien se pensiona este año no es el mismo que el del año que viene:
| Año | Semanas | Año | Semanas |
|---|---|---|---|
| 2024 | 825 | 2028 | 925 |
| 2025 | 850 | 2029 | 950 |
| 2026 | 875 | 2030 | 975 |
| 2027 | 900 | 2031 en adelante | 1,000 |
Una semana cotizada no equivale a una semana trabajada en el sentido del calendario: cuentan los días que tu patrón te reportó como cotizados. Un año completo de trabajo formal son unas 52 semanas, así que 875 son alrededor de 17 años de cotización continua.
Qué pasa si dejas de cotizar
Es la duda que más aparece después de una renuncia o un despido, y conviene separar dos cosas que se confunden:
- Tus semanas acumuladas no se borran. Lo que trabajaste queda contado, aunque pasen años sin cotizar.
- Tu derecho a pensionarte sí puede caducar. Si dejas de cotizar, la ley conserva ese derecho por un tiempo proporcional a lo que llevabas cotizado, y pasado ese plazo hay que volver a cotizar un mínimo para reactivarlo.
Y aparte está la vigencia de derechos, que es la atención médica y se termina a las ocho semanas de la baja. Son tres relojes distintos corriendo sobre el mismo NSS.
Con esa base, lo que sigue es el caso más frecuente de todos.
Si te faltan semanas
Es la razón por la que la mayoría busca esto. En orden, de la causa más común a la menos:
- Tienes dos NSS. Tu historial quedó partido y cada número cuenta lo suyo. Se unifica y no se pierde nada.
- Tu nombre está distinto en dos altas. Es lo que genera el caso anterior. Se corrige en el IMSS.
- Un patrón no te dio de alta o no aportó. Se reclama con evidencia: recibos de nómina, contrato, constancias laborales.
- Trabajaste antes de que existiera el registro digital. Ahí la aclaración es presencial y tarda más.
Guarda los recibos de nómina viejos. Cuando falta un periodo, son la prueba, y son justo lo que nadie conserva. Además suelen traer el NSS impreso, así que sirven dos veces.
Guarda el reporte cada vez que lo pidas, con la fecha. Tener la serie de varios años te deja ver cuándo apareció un hueco, y eso acota la aclaración a un patrón y a un periodo en vez de a toda tu vida laboral. Es la diferencia entre un trámite de quince días y una investigación de meses.
Qué NO cuenta como semana cotizada
La lista de lo que no suma explica la mitad de los reportes que «no cuadran»:
- El trabajo informal. Si no hubo alta ante el IMSS, no hay semanas, por muchos años que hayas trabajado ahí.
- Los honorarios y el trabajo por tu cuenta, salvo que te hayas afiliado voluntariamente.
- Los periodos sin salario: una licencia sin goce de sueldo no cotiza aunque sigas contratado.
- Cotizar al ISSSTE. Es otro instituto y otro sistema; existen mecanismos de portabilidad, pero las semanas no se suman solas.
Y una que sí cuenta y sorprende: los periodos de incapacidad reconocida por el IMSS siguen cotizando.
Cuando el patrón ya no existe
Es el caso más frustrante y más común en historiales largos: falta un periodo de una empresa que cerró hace quince años. Que no exista no cancela tu derecho, solo cambia de quién depende la prueba.
- El IMSS conserva los registros patronales aunque la empresa esté dada de baja: el primer paso es pedir que lo revisen, no salir a buscar a la empresa.
- Si el patrón nunca presentó el alta, no hay registro que revisar y todo depende de lo que tú puedas probar. Ahí los recibos de nómina son la diferencia entre recuperar el periodo y perderlo.
- Los casos de empresas desaparecidas tardan más que los quince días hábiles del plazo declarado: conviene iniciarlos mucho antes de necesitarlos.
Por eso conviene pedir el reporte de semanas una vez al año aunque falte mucho para pensionarse. Un hueco detectado a los 35 años se aclara con la empresa todavía viva; el mismo hueco a los 60 es una investigación.
Cómo se reclama una semana que falta
Detectar el hueco es la parte fácil; lo que sigue es una aclaración ante el IMSS, y se gana o se pierde con la evidencia. Lo que sirve, de lo más fuerte a lo más débil:
| Evidencia | Qué tan sólida es |
|---|---|
| Recibos de nómina del periodo | La mejor. Traen fechas, patrón y casi siempre tu NSS impreso. |
| Contrato de trabajo | Acredita la relación laboral, aunque no prueba que el patrón haya pagado. |
| Constancia laboral de la empresa | Útil si la empresa todavía existe y accede a emitirla. |
| Estados de cuenta con el depósito de nómina | Sirve como respaldo, no como prueba principal. |
| Testigos o compañeros | Casi nunca alcanza por sí solo. |
Por eso la recomendación de guardar los recibos de nómina no es una manía: son el único papel que te queda cuando una empresa cierra, y son exactamente lo que el IMSS pide. Con la nómina digital, guardar el PDF y el XML de cada quincena cuesta nada y vale mucho quince años después.
Seguir cotizando por tu cuenta
Si te quedaste sin empleo formal y te faltan semanas, existe la continuación voluntaria en el régimen obligatorio, que mucha gente conoce como modalidad 40. Es pagarle tú al IMSS lo que antes pagaba tu patrón, para que las semanas sigan sumando.
- Se solicita después de la baja y hay un plazo para hacerlo: dejarlo pasar cierra la puerta.
- Tiene un mínimo de semanas ya cotizadas para poder entrar.
- La cuota la pagas tú, mes a mes, y se calcula sobre el salario con el que te inscribas.
- Es especialmente relevante en la Ley 73, donde la pensión se calcula con el promedio salarial de los últimos años cotizados.
Es una decisión de dinero, no de trámite: pagar la cuota tiene sentido en unos casos y en otros no. Los requisitos, los plazos y el costo los fija el IMSS y cambian, así que antes de decidir conviene confirmarlos en la ventanilla o al 800 623 2323 con tus números en la mano.
Con qué no confundirlo
Vigencia de derechos
Si tienes atención médica hoy. Es una foto del presente, no un acumulado.
Puntos de INFONAVIT
Las semanas suman puntos, pero el puntaje es otro cálculo y se ve en otro portal.
Tu NSS
El número en sí. Es el paso previo a cualquiera de los dos.